Titelaufnahme

Titel
The pecuniary and non-pecuniary returns to voucher-financed training / Katja Görlitz and Marcus Tamm
VerfasserGörlitz, Katja ; Tamm, Marcus
ErschienenBochum [u.a.] : RWI, 2015
Umfang25 S.
SerieRuhr economic papers ; 553
SchlagwörterBerufliche Fortbildung / Gutschein / Arbeitsbedingungen / Arbeitszufriedenheit / Online-Publikation
ISBN978-3-86788-631-4
URNurn:nbn:de:hbz:6:2-47861 
Zugänglichkeit
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The pecuniary and non-pecuniary returns to voucher-financed training [0.17 mb]
Zusammenfassung

This paper analyzes the returns to training that was co-financed by the German voucher program Bildungsprämie. The estimation strategy compares outcomes of participants in voucher training with voucher recipients who intended to participate in training, but did not do so because of a random event like course cancellation by the provider of training. We find no impact of voucher training on wages, employment, job tasks and on subjective outcomes (in particular, the risk of job loss and job satisfaction). However, there is evidence that training participants report to better match the skill requirements of their job.

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