Titelaufnahme

Titel
Nachhaltige Personalentwicklung als Erfolgsfaktor : Maßnahmen zur interkulturellen Öffnung im Personalwesen - Potenziale erkennen und nutzen / Herausgeberin: Stadt Münster, Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten ; Text: André Schröder
BeteiligteSchröder, Andre In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen
KörperschaftKoordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten <Münster (Westf)> In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen
ErschienenMünster : Koordinierungsstelle für Migration und Interkulturelle Angelegenheiten, Februar 2013
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang1 Online-Ressource (13 Seiten) : Illustrationen
SchlagwörterPersonalentwicklung In Wikipedia suchen nach Personalentwicklung / Multikulturelle Gesellschaft In Wikipedia suchen nach Multikulturelle Gesellschaft
URNurn:nbn:de:hbz:6:2-68779 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Dokument ist frei verfügbar.
Dateien
Nachhaltige Personalentwicklung als Erfolgsfaktor [1.06 mb]
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