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Titelaufnahme
Titel
The effects of incentives, social norms, and employees’ values on work performance / Michael Roos, Jessica Reale and Frederik Banning
Verfasser
Roos, Michael W. M.
;
Reale, Jessica
;
Banning, Frederik
Körperschaft
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung
Erschienen
Essen, Germany
:
RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung
;
Bochum, Germany
:
Ruhr-Universität Bochum (RUB), Department of Economics
,
July 2021
Umfang
1 Online-Ressource (35 Seiten) Diagramme
Serie
Ruhr economic papers ; 917
Schlagwörter (GND)
Unternehmenskultur
/
Soziale Norm
/
Arbeitsleistung
/
Anreiz
/
Vergütung
/
Intrinsische Motivation
/
Mehragentensystem
ISBN
978-3-96973-063-8
URN
urn:nbn:de:hbz:6:2-1591555
Zugänglichkeit
Das Dokument ist öffentlich im Netz zugänglich.
Dateien
The effects of incentives, social norms, and employees’ values on work performance
[
pdf
0.91 mb
]
Klassifikation
Alle Pflichtdokumente
→
300 Sozialwissenschaften
→
330 Wirtschaft
Links
Nachweis
Nachweis in der ULB Münster
Statistik
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