11 Treffer für Jahr = "2011 - 2013"

• Der Einfluss des Forschungsschwerpunkts auf den Zitationserfolg eine empirische Untersuchung anhand der Gesamtpublikationen deutschsprachiger Hochschullehrer für BWL Müller, Harry ; Dilger, Alexander Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, Januar 2013

• Förderung von Wissenschaft zu nationalen und europäischen Fragen Dilger, Alexander Münster : WWU, Institut für Organisationsökonomik, 2012

• Hochschulräte in NRW mehr Hochschulfreiheit oder Staatseinfluss? Dilger, Alexander Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, April 2013

• How (not) to pay non-executive directors Dilger, Alexander Münster : WWU, Institut für Organisationsökonomik, 2012

• Prolegomena zu einer Analyse ethischer und anderer Normen am Beispiel des Hochschulmanagements Dilger, Alexander Münster : WWU, Institut für Organisationsökonomik, 2012

• Rigor, wissenschaftliche und praktische Relevanz Dilger, Alexander Münster : WWU, Institut für Organisationsökonomik, 2012

• Scholars' physical appearance, research performance and feelings of happiness Dilger, Alexander ; Lütkenhöner, Laura ; Müller, Harry Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, Juni 2013

• Socio-demographic characteristics and human capital of the German Federal Government's members Scharfenkamp, Katrin ; Dilger, Alexander Münster : WWU, Institut für Organisationsökonomik, 2012

• Soll man das Handelsblatt-Ranking BWL boykottieren? Dilger, Alexander Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, März 2013

• The value of sporting success of Germans comparing the 2012 UEFA Championsships with the 2012 Olympics Wicker, Pamela ; Kiefer, Stephanie ; Dilger, Alexander Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, November 2013

• Vor- und Nachteile der W-Besoldung Dilger, Alexander Münster : Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Institut für Organisationsökonomik, Mai 2013